عوامل موثر در افزایش انضباط شخصی

انضباط شخصی

انضباط شخصی

انضباط شخصی به اصولی اخلاقی برمی‌گردد که هرکس برای خود تعیین می‌کند. انضباط فردی نیاز به تقویت اراده و مدیریت رفتارها دارد. اگر می‌خواهید بر خود تسلط داشته باشید، باید احساسات خود را به خوبی کنترل کنید و بر وسوسه‌ها غلبه کنید. انضباط فردی به شما کمک می‌کند تا به وسوسه‌های درونی توجه نداشته باشید، کاری را که فکر می‌کنید درست است انجام دهید و رویاهای خود را به عمل تبدیل کنید.

عوامل موثر بر افزایش انضباط شخصی

در ادامه به برخی از عوامل موثر بر افزایش انضباط شخصی به شرح زیر اشاره می گردد:

  1. تعیین هدف
  2. برنامه ریزی
  3. نوشتن
  4. پاداش دادن به خود
  5. مسئولیت پذیری
  6. تحسین افراد منضبط
  7. پشتکار و حرکت

مشخص کردن هدف

تعیین هدف، اولین گام جهت داشتن انضباط شخصی است.

توی کارتون آلیس در سرزمین عجایب، آلیس توی جنگل گم شده بود، از یه گربه که توی مسیرش بود، میپرسه؟

– من گم شدم از کدوم راه برم؟

– گربه جواب داد، کجا میخواهی بری؟

– آلیس گفت، نمیدونم!

– گربه جواب داد، وقتی نمیدونی کجا میخواهی بری، چه فرقی میکنه از کدوم راه بری!

شما چی؟ شما میدونین از کدوم راه میخواهین برین؟

وقتی هدف تان مشخص نیست، چه فرقی میکنه که چکار می کنید؟

برنامه ریزی

برنامه‌ریزی، فرایند تفکر در رابطه با فعالیت‌های لازم برای رسیدن به هدف مطلوب است. برنامه ریزی به داشن انضباط فردی کمک می کند. برنامه‌ریزی می‌تواند، نقش مهمی در کمک به جلوگیری از اشتباهات یا تشخیص فرصت‌های پنهان بازی کند. برنامه‌ریزی به پیش‌بینی آینده و ساختن آینده تا حدودی قابل تصور کمک می‌کند. آن پلی است بین آنجایی که هستیم و آنجایی که می‌خواهیم برویم. برنامه‌ریزی به آینده می‌نگرد.

برخی از مزایای برنامه‌ریزی عبارتند از:

  • افزایش احتمال تحقق اهداف سازمان
  • ایجاد فرصتِ اجرای منظم تصمیم‌ها
  • صرفه اقتصادی
  • انطباق با شرایط متغیر محیطی
  • استفاده صحیح از منابع
  • فراهم شدن ابزارهای کنترل
  • امکان سنجش میزان پیشرفت
  • آگاهی کارکنان از اهداف سازمان و نقش خود
  • تقویت کار گروهی
  • رسیدن به اهداف شخصی

نوشتن

نوشتن هدف و برنامه، باعث تعهد به انجام برنامه می شود. در نتیجه در میان مدت به فرآیند انضباط فردی کمک شایانی خواهد نمود.

پاداش دادن به خود

پاداش دادن به خود، نوعی ابراز شادی و تشکر است و موجب درونی‌سازی موفقیت‌ها می‌گردد. پاداش باعث تثبیت انضباط شخصی می گردد.

مسئولیت پذیری

تحسین افراد منضبط

برای رسیدن به انضباط فردی، می‌توان افراد منضبط را تحسین کرد. یا یک شخص منضبط را الگوی خود قرار دهید. این فرد باید شایستگی‌های لازم را داشته باشد تا بتوان از آن به درستی پیروی کرد. برای پیگیری این افراد باید روند زندگی‌شان را زیر نظر گرفت. عادت‌های رفتاری، نظم در انجام امور، تکرار برخی حرکات، چگونگی حل مشکلات، تنظیم دفتر دیسیپلین شخصی و نوع ارتباط آن‌ها با دوستان‌شان الگویی منظم را ارائه می‌دهد.

پشتکار و حرکت

برای افزایش پشتکار به خود بگویید: «من هرگز تسلیم نمی‌شوم». بهانه‌جویی نکنید و از توجیه کارهای خود بپرهیزید. در این موارد نباید به خود احساس ترحم داشته باشید.

پشتکار و مداومت در حرکت، موجب انضباط شخصی می شود.

آن که درختی را می کارد و می داند که قرار نیست خودش در سایه ان درخت استراحت کند، تازه شروع کرده به فهمیدن معنای زندگی.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *